为积极响应学校发展战略，助力教育教学改革创新与提质增效，2025年2月21日下午，校工会组织工会干部就学校改革创新提质增效推进会展开热烈讨论。此次讨论聚焦学校发展核心议题，旨在凝聚工会力量，为学校高质量发展建言献策。
会议伊始，工会主席详细传达了学校改革创新提质增效推进会的核心精神，强调工会在学校发展进程中肩负的重要使命。他指出，工会作为教职工的坚实后盾，应充分发挥桥梁纽带作用，积极推动各项改革措施落地生根，切实保障教职工权益，提升教职工参与改革的积极性与主动性。
在讨论环节，工会干部各抒己见，围绕教学改革、师资队伍建设以及校园文化建设等方面展开深入交流。针对教学改革，有干部提出，工会应大力支持教师开展教学方法创新实践，组织教学技能培训与竞赛活动，搭建教师交流学习平台，助力课堂教学提质增效。在师资队伍建设方面，工会干部建议，关注青年教师成长发展，为其提供更多职业规划指导机会；加强师德师风建设，通过开展师德建设教育月活动，营造优良教育教学氛围。关于校园文化建设，工会干部提议，组织形式多样的文化活动，弘扬学校特色文化，增强师生对学校的认同感与归属感，为学校改革发展营造良好文化氛围。
此次讨论为工会今后工作明确了方向，提供了遵循。2025年，校工会将紧密围绕学校改革创新提质增效目标，积极履行职责，强化服务意识，创新工作方法，为学校教育事业高质量发展贡献力量。
